如何在枫叶之国顺利拿到你的第一封job offer
2019-09-02 22:14:18 来源:金吉列留学
【简介】秘诀一保持良好的心态自信心:这个东西是非常重要的,你要相信自己,因为你能得到来加拿大读书的机会,这就说明你比很多人都要优秀很多。语

秘诀一
保持良好的心态
 
自信心:这个东西是非常重要的,你要相信自己,因为你能得到来加拿大读书的机会,这就说明你比很多人都要优秀很多。语言是中国学生的一大障碍,总体来讲中国人的口语也不可能跟当地人或者来加拿大留学的美国人、欧洲人或印度人相比。但也不要气馁,因为咱们学术能力上比他们强呀。在说话上也一定要大胆地敢于去说,加拿大人可以听懂你的英语,哪怕你有一些小小的语法错误,这些都不用很紧张。所以你所需要做的最重要的事情就是大胆的讲出你的见解!大家不要小看了“说”,有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节!某种程度上比你的听力,阅读,和写作要重要百倍。在加拿大课堂,参与讨论是必需的,有些课堂甚至全部是说,说的程度直接决定你的分数。这也是我作为留学这么多年一直跟学生所强调的,去留学你要敢说敢做。记住,你就要认为自己是强人,那么你就是强人!
 
秘诀二
充分利用身边的朋友,老师,同学的资源
 
 
1.俗话说万事开头难,所以从一开始必须抱有必死的决心才可以。加拿大学校也会像咱们国内一样经常举办各种讲座来让你了解在加拿大找工作的方式和步骤,所以对于如何进入状态,大家不要着急。
 
在加拿大就业,一般都是先做volunteer (志愿者),没有工资的,逐渐地,过渡到有工资的工作,往往会是兼职(part-time),然后再是全职工作(full-time)。很少有双耳不闻窗外事,一心只读圣贤书的学生,一毕业马上拿到一份全职工作。因为加拿大雇主看重的是工作经验和社会阅历,以及在这个过程中你的现任雇主为你提供的推荐信。
 
2.首先需要的是RESUME! 我的简历是当时申请学校时候的版本,但用来找工作肯定是不行的,所以要修改。CAREER CENTER自然会帮助你,但是对于内容当然要你自己来充实。简历主要分为三部分:一是学历,二是工作以及实习经历,也是最最主要的一部分,三是其他,比如你会的语言,计算机,其他等等。工作经验必须要写得最多,因为这个才是加拿大人最最看重的。一份简历我大概改了有30遍。记住RESUME只能有一页!
 
从哪里开始找?打仗需要资源,搞经济建设需要原材料,同样我们工作需要知道哪里有工作的supply。以下就是一些找工作的途径,同学们可以好好记录一些网站,便于找工作使用。
1.学校的校园招聘会是首选,因为学校与外界有着千丝万缕的联系,那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司,这就是为什么一定要选择一所大型学校。
 
2. 其他的招聘网站,你可以有各种高级查找。
Jobs.gc.ca
加拿大政府官方找工作的网站。无广告,很靠谱。而且有政府需求岗位哦。
Indeed
Indeed是职位搜索引擎中的元老级人物,就像谷歌一样占据统治地位。有点像国内的智联招聘。世界五百强在Indeed上都找得到。有个非常贴心的功能,申请后会标注是否有面试,是否拿到offer等。
Monster
Monster是世界上第一个上市的招聘网站,海量简历模式是早期在线招聘的成功样板。与其说Monster是一个求职网站,不如说它是一本关于职业生涯的百科全书。提供简历和Cover Letter范例,并给出如何进行文案撰写的多方面建议。世界五百强公司甚至会把Monster的简历模板当作教科书案例进行分析。
Glassdoor
Glassdoor不同于一般的招聘网站,它以职场评价服务见长,类似职场的“大众点评”。主要聚焦于公司点评和薪资分享两个功能。将职位列表与数以百万计的用户评论、评级,工资报告相结合。帮助求职者在申请工作之前可以更加了解企业环境、需求、偏好,
SimplyHired
SimplyHired是北美知名的一家招聘网站和招聘广告网络,目前也是最大的职位信息独立搜索引擎,囊括了包括中国在内的24个国家的招聘信息。
kijiji.ca
kijiji其实更像是58同城。在kijiji上面你可以买卖二手东西,包括家具家电,汽车等,租房子。当然也可以用来找工作。由于不是主攻项目,所以更适合找兼职。而且有些公司不正规。
LinkedIn
LinkedIn不仅是一个社交网络,而且引领了基于真实社交身份和人际传播的线招聘模式。用户可以通过寻找在商业交往中认识并信任的联系人,打造个人在线商业名片,拓展自己的人脉。
 
3. 还有一个重要途径,就是通过你认识的人内部递简历。加拿大人找工作有半数以上都是通过熟人介绍然后面试找到的,是非常非常重要的方式。所以大家如果在加拿大有关系,那就要动用一切关系帮你,这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话,就要通过前面两个途径了。
 
秘诀三
端正态度,切勿好高骛远
 
1.不要那么多毛病,挑三拣四。记住,中国人在加拿大有很多劣势!所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作,哪怕这个工作招的是本科生,即使你是研究生,你也要申请。
 
2.一定要注意follow up,所谓follow up, 就是不要在申请投递resume and cover letter 之后就完事了,如果有收取resume的人的电话号码,一定要在投递2天左右后打电话去询问,或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上:加拿大人需要对这个工作有兴趣,热情,渴望的人,所以你的所有行动必须要贯穿一致的向招聘单位表达。
 
3.经常向career service的人请教意见和改进的方法。这一点很重要,因为他们都是专业的,他们存在的目的就是让你尽快找到工作或者实习,所以他们的态度一般会很好,有求必应。你的resume和cover letter在发出之前,尤其是最开始申请经验不足的时候,一定要求教他们。这里大家一定要注意的是,找工作的精髓就在于信息的获取!这个是万物真理。
 
秘诀四
使用的邮箱
 
有一些同学在使用163或者hotmail的邮箱,这些都可以,但是不那么好用。金吉列留学咨询专家罗梦莹建议以后大家使用以下邮箱:
1.学校邮箱,申请工作的时候最好用这个
2. [email=xxx@gmail.com],我的私人邮箱就是这个,我也建议大家用这个。现在google已经超过yahoo成为世界第一大的门户网站,股票市值超过400USD/Share,所以邮箱服务一流。
 
 
秘诀五
关于工作许可的几个概念
 
合法打工:进入专业课后的full-time学生,允许合法工作,每周工作不超过20小时,假期每周不超过40小时;
 
带薪实习:注册带薪实习课程(Co-op)的学生,申请并拿到 Co-op 工签之后,每年会有至少四个月的实习时间。(每个专业的带薪实习时间安排因各专业而不同);
 
毕业工签:国际学生毕业后允许在加拿大合法工作 1-3年。
 
就像在前文说过的,在加拿大就业,很看重工作经验的,一般都是先做vonlunteer (志愿者),就是没有工资的,然后逐渐找到有工资的。从志愿者到合法打工,最后再一步步走向工作岗位。
 
以上就是金吉列留学加拿大部裴彬彬老师为您带来的加拿大就业指导,欢迎您的咨询